Rapport Annuel 2022

AUTONOMISATION ÉCONOMIQUE

1 000 filles se sont inscrites, dont Radwa, 15 ans. « J’ai déjà été introvertie », dit-elle. « Maintenant, j’ai commencé à m’exprimer et à avoir de meilleures relations avec ma famille. » Nous avons également créé 48 groupes totalisant 960 femmes qui ont élaboré des stratégies pour changer les normes culturelles qui limitent la liberté des femmes. Ces groupes ont reçu une formation technique pour les aider à accéder aux marchés. Selon Cheryl Joseph, gestionnaire de programme à Plan International Canada qui appuie le projet, la prochaine étape consiste à offrir une formation en littératie financière et en compétences en affaires. « Établir des liens avec les pairs aide les femmes à croire en leur capacité d’apporter des changements dans leur vie », affirme Joseph. « Nous constatons également que les hommes participant au projet veulent être des alliés. [Il y a 1 000 garçons dans les clubs Champions du changement.] Nous rencontrons les gens-là où ils sont et nous les amenons sur la voie de l’égalité des sexes à leur propre rythme. »

PLEINS FEUX tapis magique Dérouler le tapis rouge pour les femmes entrepreneures.. Les exportations égyptiennes de tapis s’élèvent à 324 millions de dollars US par an. Les femmes contribuent 80 % de la valeur de production, mais en raison des normes culturelles qui limitent leur capacité de travailler à l’extérieur de la maison, elles sont limitées au tissage, l’un des rôles les moins bien rémunérés. Dans un de nos projets en Égypte, nous continuons de sensibiliser les gens aux droits des femmes et des filles afin

ACTUALITÉS – GHANA REINES MÈRES

Les femmes du Ghana savent ce qui est mieux pour elles. C’est pourquoi Plan International a communiqué avec les reines mères du Ghana. Ces dirigeantes travaillent aux côtés des chefs pour prendre soin des communautés. Bien que leur influence ait été affaiblie à l’époque coloniale, les reines mères reprennent leur place. « Sans reines mères, les voix des femmes au palais étaient absentes », dit une reine mère. Après que Plan International et ses partenaires eurent travaillé avec des chefs et des aînés masculins, les dirigeants ont mandaté tous les clans de rétablir les reines mères dans leurs conseils traditionnels.

qu’un jour les avantages soient mieux répartis dans l’industrie du tapis. Nous avons commencé par lancer les clubs Champions du Changement, afin de conscientiser les femmes et les filles à l’égalité des sexes et aux droits économiques. En 2022,

Le Forum économique mondial estime que les femmes gagnent 22 % moins que les hommes.

MAGASINEZ

en chiffres COUPS DE COEUR

C’est peut-être le cadeau le plus unique que nous ayons dans le catalogue Coup de coeur, que nous avons lancé il y a 15 ans. « C’est certainement l’une des choses qui a le plus changé notre vie », affirme Emma Patterson, directrice des Coups de coeur à

Plan International Canada. « Le lait de chèvre fournit d’importantes protéines pour les enfants et la vente de chevreaux représente un revenu pour couvrir les dépenses essentielles – comme l’éducation – qui ouvrent des possibilités. »

413 867 $ Pour l’AF2022, le don de chèvres à 80 $ a rapporté

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